进企业观摩调研 谋发展共谱蓝图——管城回族区开展人才工作推进活动

区委相关部门领导和辖区高层次人才代表一行先后走进河南中创算力信息科技有限公司和宇通客车股份有限公司，听取各单位有关情况介绍，并与公司领导和相关部门负责人进行座谈交流，深入了解公司发展现状、科研平台建设和人才培育等情况，倾听企业就人才政策、服务保障等热点问题提出的意见建议。在观摩调研的同时，区人社、科技、工信、财政等9个业务部门主要领导，分别就本行业区级人才和产业扶持政策体系进行现场解读，对各类人才、产业扶持奖补资金的申请条件和领取方式进行了详细解答。

国家级领军人才李翔、郑州市领航企业家陆振华、欧亚高科董事长程军强、河南省非遗传承人刘文平等辖区10余名高层次人才代表和各人才工作领导小组成员单位主要负责人共同参加了活动。

“借着今天这个活动，我们不仅可以直接和各业务主管单位主要领导进行沟通，还能与其他各领域人才们交流，收获很大。”管城区优秀青年企业家、河南中创算力信息科技有限公司董事长许伟威说：“近年来管城区政策环境好，生活环境也有很大的改观，希望今后能在管城发挥余热，利用自己的专业能力做一些事，为管城经济社会发展贡献一份力量。”

欧亚高科董事长程军强说：“这个交流活动的组织，体现了区委、区政府对人才工作的重视和对人才的关怀。近几年来，管城区积极融入“四高地、一枢纽、一重地、一中心”和郑州都市圈建设，制造业、科技创新、服务业和绿色发展等领域都取得了长足的进步，我对管城发展充满信心和期待，将一如既往地支持管城、推介管城，进一步发挥所长，参与管城建设，讲好管城故事，为管城高质量发展作出新的贡献。”

座谈会传达了中央、省市有关会议精神，听取了相关部门人才工作开展情况汇报，研究部署做好新形势下的全区人才工作。组织重点人才代表分析了省市区人才和产业扶持政策在落实执行方面存在的问题和不足，并就下一步区级人才政策的制定出台开展研讨交流。

区委常委、组织部长雍明轩对高层次人才代表提出的问题现场交办，并要求有关部门认真梳理分析意见建议，尽快拿出有针对性的解决方案，切实解决人才“急难愁盼”问题。在听取人才发言后，雍部长首先向长期以来为管城发展做出贡献的广大人才代表们表示感谢。他指出，优秀人才代表了管城科技创新和产业升级的方向，代表了管城技术进步的进程，代表了管城文化传承和发展的水平，各位人才坚持恪尽职守、锐意进取、开拓创新，主动发挥示范引领作用，积极参与经济社会发展规划的制订和区委、区政府重大项目的论证，为管城区产业体系构建和加强人才队伍建设建言献策，在推动管城经济社会高质量发展中发挥了重要作用，功不可没。

就进一步推动管城人才工作高质量发展，雍明轩强调，要坚持党管人才，提高人才工作政治站位。要深刻认识人才工作的重要性，精准把握新发展阶段人才工作的规律特点，认真调研、科学部署人才引进、人才服务、人才教育等工作，切实将人才工作摆在更加突出的位置，发挥优势、抢抓机遇，锻造长板、补齐短板，全面提速人才工作创新发展，为管城晋位赶超奠定坚实基础。雍明轩指出，要坚持精准施策，推动人才工作提质提效。要做好引才文章，聚焦主导产业发展，发挥企业主体作用，突出创新创业需求，吸引更多掌握关键技术、拥有自主创新成果的高层次人才入驻我区。要搭好育才平台，优化留才环境，进一步完善人才激励政策体系、优化人才服务质量，着力打造高层次人才培育集聚的“新高地”“强磁场”。雍明轩要求，要强化第一资源意识，着力优化人才发展环境。服务人才是党委政府义不容辞的责任。全区各级各部门要密切关心关爱广大人才，以更加务实的举措支持帮助人才发展成长。要压实党管人才责任，主动研究部署、强化指导督促，确保党的各项人才方针政策落地生根、取得实效。为广大人才创新创业提供条件、支撑和保障，以更加包容的心态给予人才坚定的支持，让更多的人才在管城实现安心、安居、安业。