走，去家门口的人才招聘会“赶集”

“这次招聘会就开在我家门口，能选择的公司也多，还有专业人士对我们进行报名指导，效率特别高！”3月8日，郑州市管城区十八里河街道人才服务站组织开展“送岗进社区——人才集市”活动。

本次活动将求职招聘和集市文化相结合，以街区化形态搭建人企“双向奔赴”平台，岗位“摆出来”，工作“逛到手”，解决用人单位与人才之间信息不畅通，企业“用工难”，人才“就业难”问题。活动现场分为招聘集市、政策集市、人才公寓推介集市、社区人才服务集市四大模块，涵盖企业用工信息发布、人才政策宣传、人才公寓申办、免费技能培训、新就业群体服务等。居民朋友可以通过扫描岗位发布二维码实现供需岗位“一键直达”，参展企业通过扫描“我要招人”二维码填报所需人才。本次活动通过线上发布全区用工需求企业167家，岗位560个，线下参加集市的重点企业14家，投递简历意向人数147人。

十八里河街道立足辖区实际，以打造人才服务“全周期”理念为核心，全面解决人才就业、居住、子女看管、老年照料“全龄段”难题，实现人才“有钱挣、有地住、子女有人看、老人有人管”。在人才就业方面，线上扩宽网格化基层治理“智慧社区”人才服务板块，线下搭建“人才集市”、“人才街区”、“人才培育”项目。在人才居住方面，打造“五心青年人才社区”品牌，突出“智慧化”运用和活力多元的服务模式，全面推行人才服务专员制度。在子女看管上，打造“红色领航，快乐成长”、“百校万家，家校社共育”、“儿童之家”3个服务项目，常态化开展社区家庭教育、托管服务、暑期延时等教育实践活动。在老年照料方面，开设“乐龄学堂”“绿城妈妈”2个银龄服务项目，建设设施完备的街道级养老服务中心。

通过本次活动，十八里河街道将继续深化人才服务网络，充分发挥党的组织和资源优势，全力打造红色引领、智慧服务、多元共享的友好型活力街道，为经济社会发展提供坚强人才支撑和智力保障，让人才与十八里河共同成长，相互成就。