时序更替,梦想前行,在这个夏末秋初的时节,为加强教师队伍建设,充分发挥新老师在学校教育和管理中的重要作用,切实提升新进教师的专业素养和教学水平。9月13日,郑州市回民初级中学(原管城回中)举办了2023年青年教师阶梯发展青蓝工程启动仪式,参与本次会议的有校长齐伟、学校中层干部、青年教师以及结对师傅,本次会议由副校长张恒山主持。
古者,自天子达于庶人,必须师友以成其德业。在庄严的国歌声中,启动仪式拉开了序幕,张恒山副校长首先宣读了师徒结对名单,根据名单,徒弟面对师父行拜师礼,正衣冠、拱手、鞠躬行礼,每一个动作都满含着徒弟对师父的崇敬。行礼结束,校领导向各位师父颁发了聘书,并合影留念。
新教师代表陈书月与马月文进行发言,两位教师对于校领导适时安排的青蓝工程活动深表感谢。教师陈书月表示,作为新教师,首先要勤学多问,及时总结,仔细研究;其次要把握好青蓝工程此次机会,增强自身教育教学能力,尽快提高自身水平,“骏马扬蹄嫌路短,雄鹰展翅恨天低”,要为创建“区内卓然 市内领先 省内一流”的示范校贡献出自己的力量。而教师马月文则讲到新教师拜师学艺,就是要继承和发扬师傅们教书育人,情怀似水、润物无声的教风,学习师傅们丰富的教学经验和精湛的教学技艺,结合自身特点,时刻进行反思,学以致用,争取早日成为一名合格教师。她坚信新教师一定能在回初这块沃土上茁壮成长,教育之路也一定会越走越宽,越走越稳!
结对师傅代表王芸芸老师与许伻伻分别上台发言,她们作为学校的优秀教师,有着丰富的教学经验与指导经验,教师王芸芸对新教师表达了殷切期望:第一,扎根三尺讲台,不断提高师者的“学习力”;第二,拥抱两袖清风,不断提升师者的“幸福力”;第三,捧着一颗真心,不断提升师者的“共情力”。教师许伻伻回顾了自己从新教师一路成长的心路历程,并分享道作为新教师要虚心求教,博采众长,其次,新老教师都要深化研究,勤于笔耕,最后,她表示希望新、老教师能通过帮带活动建立起真挚的友谊,相互信赖、相互帮助、共同进步!
副校长张恒山对青年教师发展做重要安排,他表示青年教师是学校的新力量与新希望,青年教师的成长有六个关键,要能够做到多阅读、多实践、多交流、多反思、勤写作、做好规划,他详细地讲解了青年教师的三年发展规划以及具体的指标。张恒山副校长的规划给了青年教师们明确的方向、清晰的建议以及可行的方法,作为青年教师一定要以更加坚定的信念、更加昂扬的奋斗精神,在教育的成长指之路上阔步前行。
携手共进,筑梦芳华。最后,校长齐伟进行总结发言,齐校长对于教师的进步与提升提出意见和方法。他与大家分享了新七年级家长对于教师主动询问学生情况的责任心表示非常感动,作为教师要有将学生放在首位的态度。齐校长表示作为老师要有“六个心”:
为人师表、教书育人的初心;干事立业、教学相长的雄心;宽仁慈爱、阳光雨露的爱心;水到渠成、静待花开的耐心;天道酬勤、相互成就的信心。
同时勉励大家,作为回初的一份子,每一个老师都是回初发展的开拓者,要明确“一个团体,一个文化”的观念。
恰逢青蓝花开,终将香满校园。郑州市回民初级中学的每位教师都将会提高对自身要求,为建设回初“有灵魂 向美好 为未来”的教育努力前行,在促进学校在成为“区内卓然 市内领先 省内一流”的道路上行稳致远。每一位老师的踔厉奋发,定会使郑州市回民初级中学变得更好!